一、    综合性安全生产检查应当包括以下内容：

1、安全生产规章制度是否健全；   

2、设施、设备配置是否符合要求，是否处于安全状态；   

3、从业人员配备是否符令要求，是否具有相应的安全知识和操作技能，是否持证上岗；   

4、从业人员在作业过程中是否遵守安全生产规章制度和操作规程；  

5、劳动防护用品发放、佩戴和使用是否符合有关标准和要求；   

6、现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业行为；   

7、对从业人员的违章行为是否及时发现和制止，是否按规定予以及时处理；

8、安全管理及事故防范措施落实情况重大危险源的检测监控情况；

9、生产专全事故隐患及整改落实情况；

10、其他应当检查的安全生产事项。

二、    安全组长应组织人员深入运行线路、事故多发路段开展现场安全监督检查，重点检查营运车辆车况和安全设施设备是否完好、营运手续是否齐全、驾驶员配备是否符合要求、有无超载、超速、超时疲劳驾驶、酒后驾驶等现象，及时发现并纠正违章行为，督促整改事故隐患。每月上路检查的时间应不少与5天，对重点车头和人头的检查面应达1 0 0％。

三、    建立健全隐患排查机制，定期排查事故隐患。

公司安全科每月应组织有关人员对本单位存在的事故隐患进行一次全面排查。排查隐患可采取下列方式：

    1、集中组织人员对本单位的安全生产情况进行一次全面彻底的检查，查找事故隐患； 

    2、集中组织人员对各部门定期开展的自查情况进行分析，对本单位的安全生产情况进行研究，分析查找事故隐患。

四、    隐患排查内容应涵盖经营管理的整个过程，重点包括：

1、单位内部岗位安全生产责任制和安全生产管理制度是否健全完善并严格落实；

2、安全生产教育培训制度是否落实，相关人员是否按操作堆积作业、是否依法持证上岗；

3、安全管理和事故防范措施、重大危险源监控措施是否完善并落实到位；

     4、运行线路是否存在隐患，驾驶员资质、配备是否符合要。

     5、机构设备、设施是否存在事故隐患；

     6、应急救援机构、应急救援队伍、应急预案是否健全完善；

  7、是否按规定给职工配发了劳动保护用品；

8、是否按规定办理了工伤保险、提取了安全措施经费等重要的生产经营场所设置意见薄、意见箱或举报箱，落实人员定期开箱、查阅，及时收集、分析和处理事故隐患信息。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予奖励和表彰.